نبحث عن بُناة استثنائيين — لا عن موظفين. كن مستثمرًا بالوقت وشارك في تأسيس واحدة من 104 شركة SaaS ناشئة داخل Kolay Ecosystem.
المحفظة.
104 شركات ناشئة
104
شركات ناشئة نشطة
14
قطاعات
4
دولة
3
تحقق إيرادات
النموذج
كل مشروع في المنظومة يفتح مقعدَي تأسيس، ويقودانه معاً. هذا تنفيذ مشترك، لا إرشاد ولا تسليم. لا يضع أيّ من المقعدين رأس مال؛ كلاهما يضع وقتاً.
شخص سبق أن أدار ما يسعى هذا المشروع إلى بنائه. يحمل الجانب التجاري والنتيجة.
شخص في بداية مساره ولديه شهية للبناء. يتولّى وظيفة كاملة من اليوم الأول بدل أن يرافقها.
هذا الشرط الوحيد الذي لم تنشره المنظومة بعد. نطاق الرئيس التنفيذي تحدّده مرحلة المشروع أعلاه، أما حصة رائد الأعمال الشاب فتُتفق عليها كتابةً عند عرض المقعد.
تقدَّم لمقعدالحصة بحسب المرحلة
104 مشروعاً، مقعدان في كل منها، وكلاهما مفتوح اليوم: 104 مقعد رئيس تنفيذي و104 مقعد رائد أعمال شاب. لا أحدهما وظيفة، ولا أحدهما يضع رأس مال.
مطابقة حية
هذا هو التقييم نفسه الذي ينفّذه نموذج التقديم، على الشركات الـ104 ذاتها: السوق، والمهارات التي يطلبها المقعد، والساعات التي يمكنك منحها. غيّر خياراً واحداً يتغيّر الترتيب معه.
أفضل تطابق لك
79
هذه الدرجة كلها مبنية على بيانات فعلية للمشاريع
تغطي 3 من أصل 3 مهارة يتطلبها هذا المقعد — المبيعات, العمليات و المنتج.
79
تطابق
تغطي 2 من أصل 2 مهارة يتطلبها هذا المقعد — المبيعات و العمليات.
76
تطابق
تغطي 3 من أصل 3 مهارة يتطلبها هذا المقعد — المبيعات, المنتج و العمليات.
76
تطابق
تغطي 3 من أصل 4 مهارة يتطلبها هذا المقعد — المبيعات, المنتج و العمليات.
72
تطابق
مهارات لم تُغطَّ بعد
لا شيء. أنت تغطي كل مهارة أدرجتها Kolaymarina كمطلوبة — نتيجة نادرة، وهي سبب بلوغ هذا التطابق 79.
هذه معاينة وليست التقرير. ما يجري تقييمه هو المقعد التنفيذي، وهو اليوم مقعد رئيس تنفيذي في كل مشروع بالمحفظة — أما مقعد رائد الأعمال الشاب المقترن به فيُختار داخل الطلب نفسه. تبقى هنا درجة تقبّل المخاطرة ونمط العمل عند الإعداد الأوسط. ويزن الطلب كذلك خبرتك وسجلك وأفقك الزمني وموقعك، ويعيد درجة مؤسِّس مع تفصيل الحساب.
رحلة مباشرة من التقديم إلى الشراكة في التأسيس. أربع خطوات تغيّر حياتك.
01
أخبرنا عن نفسك وخبرتك وما الذي يثير حماسك.
02
تصفّح 104 شركة ناشئة في قطاعات ومراحل مختلفة.
03
تواصل مع المؤسسين الحاليين وافهم الرؤية.
04
ابدأ البناء بملكية كاملة وبوصول إلى المنظومة بأكملها.
من الطلب إلى الانضمام 8–9 أسابيع
كن شريكًا مؤسسًاما يتغير ليس القطاع الذي يعرفه المرء، بل مَن يملك النتيجة. هذه هي المسارات المهنية على الجانب الآخر من ذلك التحول.
مدير مشاريع في Talya Smart
Kolayimar · تجريبية
انتقلت من إدارة المشاريع إلى الوقوف على رأس شركة ناشئة، بين ليلة وضحاها تقريباً.
لم ننشر إعلاناً واحداً. كل ما حدث حتى الآن عضوي وبمساعدة الذكاء الاصطناعي.
أين هم الآن
حصلنا على استثمار، والمبيعات والفوترة اليومية جارية — دون أي إنفاق إعلاني حتى الآن.
تركيا
104
شركات ناشئة في المنظومة
14
قطاعات
4
دول ممثَّلة
تستثمر في الشركات الناشئة عبر التنفيذ والاستراتيجية والقيادة والمعرفة — لا عبر رأس المال.
الوقت
ساعاتك
المعرفة
خبرتك
القيادة
رؤيتك
التنفيذ
عملك
| مستثمر رأس مال جريء تقليدي | المستثمر بالوقت (أنت) | |
|---|---|---|
| نوع الاستثمار | مال | وق ت + معرفة |
| مستوى المشاركة | اجتماعات ربع سنوية | تنفيذ يومي |
| الدور | مستثمر سلبي | شريك مؤسس فاعل |
| العائد | حصة في الملكية | حصة + نمو |
| الأثر | مالي | تحوّل مهني |
انتقل من موظف إلى مؤسس. ابنِ شركات ناشئة حقيقية ذات أثر حقيقي.
امتلك حصصًا في الشركات الناشئة. شارك في عمليات الخروج ونمو الإيرادات.
تواصل مع المؤسسين والمرشدين والمستثمرين في المنظومة.
الهندسة والذكاء الاصطناعي والتسويق والمبيعات والقانون — مشتركة عبر المنظومة.
غيّر حياة الناس من اليوم الأول. شاهد نتيجة عملك يوميًا.
ابنِ شركات ناشئة تخدم أسواقًا في مختلف أنحاء العالم.
المنظومة
كل شركة ناشئة أدناه ممولة ولديها فريق وتنتظر شريكًا مؤسسًا. رشّح حسب القطاع أو المرحلة لتجد ما يناسب أسلوبك في العمل.
القطاع
المرحلة
شركات ناشئة
104
شركات ناشئة
عرض 8 من 104 شركة ناشئة
أنت تشارك في تأسيس شركة ناشئة واحدة، لكنك لا تبني وحدك أبدًا. كل من هنا يبعد عنك رسالة واحدة عن مؤسس سبق أن حلّ ما تواجهه الآن.
4
دولة
4
جلسات أسبوعية
104 شركة ناشئة في 4 دولة. كل المؤسسين يعملون عن بُعد؛ الدولة هي مقر تسجيل الشركة.
مفتوح دائمًا
منتديات مصنّفة حسب القطاع والمرحلة والدور. جدالات التسعير، وأخطاء التوظيف، والإطلاقات الفاشلة — مدوّنة كي لا يكررها المؤسس التالي.
اقرأ المنتدياتشهريًا
جلسات بصيغة مصغّرة: ساعات مكتبية بين الشركاء المؤسسين، وطاولات مستديرة قطاعية، وقمتان حضوريتان سنويًا. بلا كلمات افتتاحية ولا أجنحة رعاة.
اطّلع على التقويمكل خميس
كل خميس، تعرض أربعة فرق ما أطلقته خلال الأسبوع وتتلقى الأسئلة مباشرة. تبقى التسجيلات في الأرشيف لمن فاته الحضور.
انضم إلى مكالمة الخميسيوميًا
Slack لمساحات عمل الشركات الناشئة ومحادثات المستثمرين، و Discord للقنوات المفتوحة للبُناة. يديرهما المؤسسون أنفسهم، لا فريق مجتمع.
اطلب دعوةوثيقة حيّة
كيف تُستحق الحصص، وكيف تُتخذ القرارات، وما الذي تغطيه المنظومة وما لا تغطيه. مكتوب بشفافية، ومُصدَّر بإصدارات، ويحرره المؤسسون أنفسهم.
افتح الدليلالأسئلة الشائعة
كل ما تحتاج معرفته لتصبح مستثمرًا بالوقت.
ما زالت لديك أسئلة؟ لنتحدث.
احجز مكالمة تعارفالمستثمر بالوقت هو رائد أعمال يكرّس وقته ومعرفته وقيادته للمشاركة في تأسيس إحدى شركاتنا الناشئة بدلًا من ضخّ رأس المال. تصبح شريكًا مؤسسًا حقيقيًا بحصة في الملكية ومشاركة كاملة في الشركة.
لا. المستثمرون بالوقت لا يضخّون رأس مال. بل تستثمر وقتك وخبرتك. تتولى Kolay Ecosystem الجانب المالي، وتتفرغ أنت للبناء.
بين 3٪ و20٪ بحسب مرحلة المشروع: كلما كان أبكر كانت الحصة أكبر. والرقم الدقيق منشور في صفحة كل مشروع ويُكتب في اتفاقية المشاركة في التأسيس، فتراه قبل أن تلتزم بأي شيء.
نعم — تطلب مقاعد المحفظة من 15 إلى 40 ساعة أسب وعياً، وكل مشروع ينشر رقمه على صفحته. نوصي بأن يكون التزامك الأساسي في السنة الأولى، ونتفق مع المؤسسين على ترتيبات مرنة.
نعم. معظم شركاتنا الناشئة تعمل عن بُعد. غير أن بعض الشركات في مراحلها المبكرة قد تستفيد من التعاون الحضوري.
بالتأكيد. تعمل المنظومة عن بُعد، والموقع ليس عائقًا أمام الانضمام إليها.
نعتمد مطابقة مدعوم ة بالذكاء الاصطناعي بناءً على مهاراتك وخبرتك وتفضيلاتك. بعدها تجري مقابلة مع المؤسسين الحاليين ومع فريق المنظومة.
تمر بمرحلة انضمام مدتها أسبوعان، وتقابل شريكك المؤسس، ثم تبدأ البناء. وسيكون لديك وصول إلى الموارد المشتركة والمرشدين والمستثمرين.
نحن لا نبحث عن موظفين. نبحث عن أشخاص يريدون تغيير حياة الآخرين — وحياتهم هم أيضًا.
كن مستثمرًا بالوقت