Setiap usaha di ekosistem membuka dua kursi co-founder dan keduanya menjalankannya bersama. Ini eksekusi bersama — bukan mentoring, bukan serah terima. Tidak ada kursi yang menyetor modal; keduanya menyetor waktu.
Operator berpengalaman
CEO
Orang yang sudah pernah menjalankan hal yang ingin dibangun usaha ini. Memikul sisi komersial dan hasilnya.
Orang di awal kariernya dengan hasrat membangun. Memegang satu fungsi sejak hari pertama, bukan sekadar mendampingi.
Kepemilikan
Ditetapkan saat penawaran — belum dipublikasikan
Komitmen mingguan
15–40 jam/minggu, sesuai usaha
Modal yang diminta
Tidak ada
Ini satu-satunya syarat yang belum dipublikasikan ekosistem. Rentang CEO ditentukan oleh tahap usaha, di atas; porsi wirausaha muda disepakati tertulis saat kursi ditawarkan.
104 usaha, dua kursi di setiap usaha, dan keduanya terbuka hari ini: 104 kursi CEO dan 104 kursi wirausaha muda. Keduanya bukan lowongan kerja dan keduanya tidak menyetor modal.
Pencocokan langsung
Pilih profil Anda, lihat perusahaan mana yang akan Anda dirikan bersama.
Ini adalah penilaian yang sama dengan yang dijalankan formulir lamaran, atas 104 perusahaan yang sama: pasarnya, keterampilan yang dituntut sebuah kursi, dan jam yang bisa Anda berikan. Ubah satu chip, peringkatnya ikut berubah.
Anda memenuhi 3 dari 4 keterampilan yang dibutuhkan kursi ini — Penjualan, Produk dan Operasional.
saham %5–1230 jam / minggu
72
kecocokan
Keterampilan yang belum tertutup
Tidak ada. Anda memenuhi semua keterampilan yang Kolaymarina tetapkan sebagai wajib — hasil yang langka, dan itulah sebabnya kecocokan ini berada di 79.
Ini pratinjau, bukan laporannya. Yang dinilai adalah kursi eksekutif — saat ini kursi CEO di setiap usaha dalam portofolio; kursi wirausaha muda yang berpasangan dengannya dipilih di dalam lamaran. Selera risiko dan mode kerja di sini dibiarkan di setelan tengah. Lamaran itu sendiri juga menimbang pengalaman, rekam jejak, horizon, dan lokasi Anda, lalu mengembalikan skor pendiri lengkap dengan perhitungannya.
Cara Kerjanya
Perjalanan sederhana dari lamaran hingga menjadi co-founder. Empat langkah untuk mengubah hidup Anda.
Lamaran1 minggu
Pencocokan2 minggu
Wawancara3-4 minggu
Onboarding2 minggu
PeluncuranAnda yang menentukan
01
Melamar
Ceritakan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan apa yang membuat Anda bersemangat.
02
Pilih Industri
Jelajahi 104 startup dari berbagai industri dan tahap.
03
Temui Pendiri
Terhubung dengan pendiri yang ada dan pahami visinya.
04
Bangun Bersama
Mulai membangun dengan kepemilikan penuh dan akses ke seluruh ekosistem.
Anda berinvestasi di startup melalui eksekusi, strategi, kepemimpinan, dan pengetahuan — bukan modal.
Waktu
Jam Anda
Pengetahuan
Keahlian Anda
Kepemimpinan
Visi Anda
Eksekusi
Kerja Anda
Perbandingan antara investor VC tradisional dan Time Investor
Investor VC Tradisional
Time Investor (Anda)
Jenis Investasi
Uang
Waktu + pengetahuan
Keterlibatan
Rapat triwulanan
Eksekusi harian
Peran
Investor pasif
Co-founder aktif
Imbal Hasil
Kepemilikan saham
Saham + pertumbuhan
Dampak
Finansial
Transformasi karier
Mengapa Menjadi Time Investor?
Transformasi Karier
Dari karyawan menjadi pendiri. Bangun startup nyata dengan dampak nyata.
Keuntungan Saham
Miliki saham di startup. Ikut menikmati exit dan pertumbuhan pendapatan.
Efek Jaringan
Terhubung dengan para pendiri, mentor, dan investor di seluruh ekosistem.
Infrastruktur Bersama
Rekayasa, AI, pemasaran, penjualan, hukum — dibagi ke seluruh ekosistem.
Dampak Langsung
Ubah hidup sejak hari pertama. Lihat hasil kerja Anda setiap hari.
Jangkauan Global
Bangun startup yang melayani pasar di seluruh dunia.
Ekosistemnya
104 startup. 14 industri.
Setiap startup di bawah ini sudah didanai, punya tim, dan menunggu seorang co-founder. Saring berdasarkan industri atau tahap untuk menemukan yang cocok dengan cara Anda bekerja.
Anda mendirikan satu startup, tetapi tidak pernah membangun sendirian. Semua orang di sini berjarak satu pesan dari pendiri yang sudah menyelesaikan masalah yang ada di depan Anda.
4
Negara
4
Sesi mingguan
Di mana startup-startupnya berada
104 startup di 4 negara. Semua pendiri bekerja jarak jauh; negara adalah tempat startup terdaftar.
Turki5757 startup di Turki
Amerika Serikat4545 startup di Amerika Serikat
Indonesia11 startup di Indonesia
Uni Emirat Arab11 startup di Uni Emirat Arab
Selalu terbuka
Diskusi terbuka
Forum berulir per industri, tahap, dan peran. Perdebatan harga, kesalahan rekrutmen, peluncuran gagal — dicatat agar pendiri berikutnya tidak mengulanginya.
Sesi berformat kecil: jam konsultasi antar co-founder, meja bundar industri, dan dua pertemuan tatap muka setiap tahun. Tanpa keynote, tanpa stan sponsor.
Bagaimana saham dimatangkan, bagaimana keputusan diambil, apa yang ditanggung ekosistem dan apa yang tidak. Ditulis terbuka, berversi, dan disunting oleh para pendiri sendiri.
Time Investor adalah wirausahawan yang mencurahkan waktu, pengetahuan, dan kepemimpinannya untuk turut mendirikan salah satu startup kami, alih-alih menanamkan modal. Anda menjadi co-founder sungguhan dengan kepemilikan saham dan keterlibatan penuh.
Tidak. Time Investor tidak menanamkan modal. Anda menginvestasikan waktu dan keahlian Anda. Kolay Ecosystem mengurus sisi permodalan, Anda fokus membangun.
Antara 3% dan 20%, sesuai tahap usaha: makin awal tahapnya, makin besar sahamnya. Angka pastinya ada di halaman masing-masing usaha dan dituliskan dalam perjanjian co-founder, jadi Anda melihatnya sebelum berkomitmen pada apa pun.
Ya — kursi di portofolio meminta 15 sampai 40 jam per minggu, dan setiap usaha mencantumkan angkanya sendiri di halamannya. Kami menyarankan menjadikannya komitmen utama Anda pada tahun pertama, dan kami mengatur skema fleksibel bersama para pendiri.
Ya. Sebagian besar startup kami beroperasi jarak jauh. Namun beberapa startup tahap awal bisa terbantu dengan kolaborasi tatap muka.
Tentu. Ekosistem ini bekerja jarak jauh dan lokasi bukan penghalang untuk bergabung.
Kami memakai pencocokan berbasis AI berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan preferensi Anda. Setelah itu Anda mewawancarai pendiri yang ada dan tim ekosistem.
Anda menjalani onboarding dua minggu, bertemu co-founder Anda, dan mulai membangun. Anda mendapat akses ke sumber daya bersama, mentor, dan investor.
Siap membangun sesuatu yang berarti?
Kami tidak mencari karyawan. Kami mencari orang yang ingin mengubah hidup — termasuk hidupnya sendiri.