Jedes Venture im Ecosystem öffnet zwei Gründungssitze, die es gemeinsam führen. Das ist gemeinsame Umsetzung — kein Mentoring, keine Übergabe. Keiner der Sitze bringt Kapital ein; beide bringen Zeit ein.
Erfahrene:r Operator:in
CEO
Jemand, der das, was dieses Venture aufbauen will, bereits geführt hat. Trägt die kommerzielle Seite und das Ergebnis.
Jemand am Anfang der Laufbahn mit Lust zu bauen. Verantwortet ab Tag eins einen Bereich, statt ihn nur zu begleiten.
Anteile
Wird beim Angebot festgelegt — noch nicht veröffentlicht
Wochenpensum
15–40 Std./Woche, je Venture
Kapitaleinsatz
Keiner
Die einzige Bedingung, die das Ecosystem noch nicht veröffentlicht. Die CEO-Spanne ergibt sich aus der Phase des Ventures, siehe oben; der Anteil der jungen Gründerin oder des jungen Gründers wird beim Angebot schriftlich vereinbart.
104 Ventures, je zwei Sitze, und beide sind heute offen: 104 CEO-Sitze und 104 Sitze für junge Gründer:innen. Keiner ist eine Stelle, keiner bringt Kapital ein.
Live-Matching
Profil wählen und sehen, welches Unternehmen Sie mitgründen würden.
Das ist genau die Bewertung, die auch das Bewerbungsformular ausführt — auf denselben 104 Unternehmen: der Markt, die Fähigkeiten, die ein Sitz verlangt, und die Stunden, die Sie einbringen können. Ändern Sie einen Chip, ändert sich das Ranking mit.
Ihr bestes Match
79
Dieser Score stützt sich vollständig auf echte Venture-Daten
Eine Vorschau, kein Bericht. Bewertet wird der Führungssitz, heute in jedem Venture des Portfolios ein CEO-Sitz — den damit gepaarten Sitz für junge Gründer:innen wählt man in der Bewerbung selbst. Risikobereitschaft und Arbeitsmodell stehen hier auf mittlerer Stufe. Die Bewerbung wiegt zusätzlich Ihre Erfahrung, Ihren Werdegang, Ihren Zeithorizont und Ihren Standort und liefert einen Gründerscore samt Rechenweg.
So funktioniert es
Ein geradliniger Weg von der Bewerbung zur Mitgründung. Vier Schritte, die dein Leben verändern.
Bewerbung1 Woche
Matching2 Wochen
Gespräche3-4 Wochen
Onboarding2 Wochen
LaunchDu entscheidest
01
Bewerben
Erzähl uns von dir, deiner Erfahrung und dem, was dich begeistert.
02
Branchen wählen
Durchsuche 104 Startups aus verschiedenen Branchen und Phasen.
03
Gründer treffen
Vernetze dich mit bestehenden Gründern und verstehe die Vision.
04
Gemeinsam bauen
Starte mit voller Eigenverantwortung und Zugang zum gesamten Ecosystem.
Was sich ändert, ist nicht die Branche, die jemand kennt. Es ist, wem das Ergebnis gehört. Das sind die Karrieren auf der anderen Seite dieses Wandels.
Fachexperte
Projektdirektor bei Talya Smart
Gürkan Kuzu
Kolayimar · Beta
Von der Projektleitung stand ich praktisch über Nacht an der Spitze eines Startups.
Wir haben keine einzige Anzeige geschaltet. Bisher lief alles organisch und KI-gestützt.
Wo sie heute stehen
Investment eingesammelt, täglicher Verkauf und Rechnungsstellung laufen — bislang ohne Werbebudget.
Du investierst in Startups mit Umsetzung, Strategie, Führung und Wissen — nicht mit Kapital.
Zeit
Deine Stunden
Wissen
Deine Expertise
Führung
Deine Vision
Umsetzung
Deine Arbeit
Vergleich zwischen einem klassischen VC-Investor und einem Time Investor
Klassischer VC-Investor
Time Investor (du)
Art des Investments
Geld
Zeit + Wissen
Beteiligung
Quartalsmeetings
Tägliche Umsetzung
Rolle
Passiver Investor
Aktiver Mitgründer
Ertrag
Anteilsbesitz
Anteile + Wachstum
Wirkung
Finanziell
Karrierewandel
Warum Time Investor werden?
Karrierewandel
Vom Angestellten zum Gründer. Baue echte Startups mit echter Wirkung.
Anteile am Erfolg
Halte Anteile an Startups. Profitiere von Exits und Umsatzwachstum.
Netzwerkeffekt
Vernetze dich mit Gründerinnen, Mentoren und Investoren im Ecosystem.
Geteilte Infrastruktur
Engineering, KI, Marketing, Vertrieb, Recht — geteilt über das gesamte Ecosystem.
Sofortige Wirkung
Verändere Leben ab Tag eins. Sieh täglich die Ergebnisse deiner Arbeit.
Globale Reichweite
Baue Startups, die Märkte auf der ganzen Welt bedienen.
Das Ecosystem
104 Startups. 14 Branchen.
Jedes Startup unten ist finanziert, besetzt und wartet auf einen Mitgründer. Filtere nach Branche oder Phase, um das passende zu deiner Arbeitsweise zu finden.
Du gründest ein Startup mit, aber du baust nie allein. Alle hier sind eine Nachricht entfernt von einem Gründer, der genau dein Problem bereits gelöst hat.
4
Länder
4
Wöchentliche Sessions
Wo die Startups sind
104 Startups in 4 Ländern. Alle Gründer arbeiten remote; das Land ist der Sitz des Startups.
Türkei5757 Startups in Türkei
Vereinigte Staaten4545 Startups in Vereinigte Staaten
Indonesien11 Startup in Indonesien
Vereinigte Arabische Emirate11 Startup in Vereinigte Arabische Emirate
Immer offen
Offene Diskussionen
Foren nach Branche, Phase und Rolle. Preisdebatten, Fehler beim Einstellen, gescheiterte Launches — aufgeschrieben, damit der nächste Gründer sie nicht wiederholt.
Slack für Startup-Workspaces und Investoren-Threads, Discord für die offenen Builder-Kanäle. Beides wird von Gründern moderiert, nicht von einem Community-Team.
Wie Anteile vesten, wie Entscheidungen fallen, was das Ecosystem abdeckt und was nicht. Offen geschrieben, versioniert und von den Gründern selbst gepflegt.
Ein Time Investor ist ein Unternehmer, der Zeit, Wissen und Führung in die Mitgründung eines unserer Startups einbringt, statt Kapital zu investieren. Du wirst echter Mitgründer mit Anteilen und voller Beteiligung am Startup.
Nein. Time Investors investieren kein Kapital. Stattdessen investierst du deine Zeit und Expertise. Das Kolay Ecosystem übernimmt die Kapitalseite, du konzentrierst dich aufs Bauen.
Zwischen 3 % und 20 %, je nach Phase des Ventures: je früher, desto mehr. Die genaue Höhe steht auf der Seite des jeweiligen Ventures und wird in den Mitgründervertrag geschrieben — du siehst sie, bevor du dich zu irgendetwas verpflichtest.
Ja — die Sitze im Portfolio verlangen 15 bis 40 Stunden pro Woche, und jede Venture-Seite nennt ihre eigene Zahl. Im ersten Jahr sollte es dein Hauptengagement sein; flexible Lösungen finden wir mit den Gründer:innen.
Ja. Die meisten unserer Startups arbeiten remote. Manche Startups in früher Phase profitieren allerdings von Zusammenarbeit vor Ort.
Absolut. Das Ecosystem arbeitet remote, der Standort ist kein Hindernis für den Einstieg.
Wir nutzen KI-gestütztes Matching auf Basis deiner Fähigkeiten, Erfahrung und Präferenzen. Danach sprichst du mit den bestehenden Gründern und dem Ecosystem-Team.
Du durchläufst ein zweiwöchiges Onboarding, triffst deinen Mitgründer und legst los. Du erhältst Zugang zu geteilten Ressourcen, Mentoren und Investoren.
Bereit, etwas Bedeutsames aufzubauen?
Wir suchen keine Angestellten. Wir suchen Menschen, die Leben verändern wollen — auch ihr eigenes.